| PV de la reunión de coordinación entre la AMPACER y la Consejería de Educación de España en Marruecos |
| Fecha y hora: 26 de mayo de 2021, a las 17h00 |
| Duración: 1h00 |
| Lugar: Consejería de Educación de España en Marruecos |
| Personas participantes: De la AMPACER: Sra. Maria Frias, SecretariaSra. Iría Oliva, vocalSra. Imane Tanouti, vocal De la Consejería: Sra. Maria Geira, secretaria generalSr. Carlos Álvarez, asesor |
| Objetivo: Conocer la situación de los 11 empleados del Colegio Español de Rabat afectados por la empresa Multitech |
| Puntos tratados y decisiones y recomendaciones para la continuación del trabajo: |
| La Consejería de Educación había preparado para la reunión un dosier explicativo de todas las acciones realizadas, en función de los tres temas siguientes: Clarificación de la situación legal: -Las 11 personas trabajadoras del CER están contratadas por una empresa externa, Multitech, y la situación afecta a personal de otros centros, así como de la propia Consejería; -El contrato con Multitech se firmó en el año 1997. Se hizo una adenda en 2011; -Estas 11 personas llevan sin cobrar desde el mes de Marzo, momento en el que se estableció una primera comunicación, 31 de marzo, con Multitech para pedir informaciones. Desde entonces, los movimientos realizados han sido los siguientes: * El 12 de abril informan sobre la situación al CER; * El 13 de abril envían escrito a la embajada y al consejero de seguridad social, desde ahí se comunica con la abogacía del Estado, quien tiene la competencia de rescisión del contrato pero no del aspecto jurídico-legal; * El 16 y 22 de abril informaron a otros centros afectados; * El 21 de abril envían carta al Ministerio de Empleo de Marruecos y el 27 reciben respuesta del servicio de inspección indicando que el asunto ya está en manos de la justicia, y que desde la Consejería ya no pueden hacer nada más; * El 8 de junio tendrá lugar la vista en los tribunales marroquíes. Huelga y medidas: -El viernes 21 de mayo la Dirección del CER informa de la huelga de las personas trabajadoras. La Consejería moviliza personal complementario para dar el servicio básico durante la huelga. Trabaja en coordinación con la dirección del centro. Propuesta de soluciones: -Mejorar la comunicación y crear mesas de diálogo regulares entre colegio-Consejería y asociaciones de padres y madres; -Con respecto a la situación de las personas afectadas, se plantea la necesidad de esperar a la vista del 8 de junio. -Desde Consejería se insiste sobre el hecho de que se están tomando las medidas necesarias, y que como queda poco curso, es preferible que las personas afectadas realicen su trabajo, mientras la justicia hace su trabajo; -Se nos indica que respecto a la eventual rescisión de contrato y próximos pasos es la Abogacía del Estado quien debe dirimir la cuestión. Los plazos no están predeterminados, pero se insiste desde la Consejería en que en septiembre y el arranque del curso escolar 2021-2022 la situación debería estar controlada. -El impago de los salarios de las personas afectadas sigue sin solución, hasta que la justica saque la sentencia. Por ello, desde la AMPACER se insiste de la solidaridad con estas personas y de la voluntad para trabajar en concertación con el CER, la consejería y la otra asociación para encontrar soluciones constructivas. |
Dejar una contestacion